
迎接新生工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的迎接新生工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
迎接新生工作總結120xx年年九月,我們東華理工大學迎來了朝氣蓬勃的20xx年屆新生,為了大一新生順利報道,進一步了解我們的校園,我們校區學生會組織了“以心迎新”迎接新生活動,并取得了圓滿成功。以下是本次迎新工作的總結:
一、前期活動與活動策劃
(一)9月1號下午2點,召開主要學生干部會議,學生會、社團聯合會、青年志愿者協會、大學生新聞中心、團干中心、藝術團、國旗班等組織的主要負責人參與會議,討論了《東華理工大學團委20xx年年迎新工作方案》,并提出了修改意見。
(二)團委老師指導迎新工作,商定具體工作安排情況。周書記提出重點在于服務與引導新生及家長。
(三)主席聯席會議,安排各院的迎新工作事項,同時提出各項所需注意的問題。
(四)學生會全體干部會議,給各位干部分工,明確各部門的職責及布置迎新時的工作安排。
(五)團委迎新動員大會,將任務分配到個人,職責細化。
二、迎新活動前期宣傳
(一)迎新宣傳:
1、做導航圖,為新生指引報名、熟悉校園 ……此處隱藏15567個字……是在厚德樓有一間課室用于放新生行李,但是作用不大。
2、學校是安排了新生家長有一間休息室,但是空間有限,雖然后來安排系另有一間休息室,但是由于下雨,新生家長沒有雨具不方便過去,而且有些家長說要等子女,不愿意去系的休息室。
3、在學校門口的工作人員,接到新生就直接先到系的休息室,而不是道大本營。
以上來三個問題的解決方案是:提議院在指定的教學樓里設各系一到兩間的休息室,新生家長在休息室里休息,避免了“烈日曬,雨天淋"的狀況,工作人員就帶新生到大本營簽到,然后完成報到流程。
在第一天里,我們藝術系,學生會成員加上自愿者是50多號人,理論上來說,在兩天里接500多的新生是足夠的,但是卻出現人手不夠的情況,問題在于新生的行李我們都安排工作人員去接去搬,首先必須明白的一點是,我們起的是指引指導的作用,不是勞動力。所以沒有義務幫新生搬東西的。對單槍匹馬來的就一定得幫。如果人手是真的不夠要求大一大二的班干部參加,參加的加學分,不參加的罰學分侍候。
在自愿者方面,發現總是就那幾個人跑來跑去幫忙,其他的很少走動,形成工作效率降低,影響其他程序的工作。解決方案是:制作號碼牌,“1~100”之類的每個自愿者身上都貼一個,接新生或者做其他事情按照號碼牌輪流的上,保證每個自愿者都幫上忙,否者擺著也難看。
為提到工作人員(包括自愿者)的積極性,迎接新生后應該開個大會對真正幫得上忙的給予名單與實物表彰,畢竟看得到的東西才是實在的。雖然是有很多問題,但是在這次的迎新算是圓滿結束,看到了師弟師妹們的成長,同時也看到了自己的不足,不足在于自己還不夠用心,心想事成,只有用心去做一件事,它最后才會有更好的結果,所以我應該更用心去做好。