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        因工作失職的辭職報告

        時間:2023-11-01 09:29:30
        因工作失職的辭職報告

        因工作失職的辭職報告

        隨著個人的素質不斷提高,報告與我們愈發關系密切,報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的因工作失職的辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        因工作失職的辭職報告1

        尊敬的各位領導:

        我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,但是卻又不得不辭職。

        來到公司快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

        但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,首先,我和女朋友來到公司,然而愛情經不起時間的考驗,四年的情感突然離釋讓我痛苦至今,每一天對我而言都是種痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲傷,昨日種種無法釋懷,我想我不能這樣生活下去。其次,母親年事已高,病情加重,雖有兄弟膝前侍候,然為人子女者定當孝敬父母,不致遺憾終生。最重要的是我能力有限,工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響,本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力,工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響,故考慮以上緣由,愧疚難當,引咎辭職。

        希望我離開公司,會有更加適合,更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作,不致項目工作受到負面影響,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的和藹可親,舍不得同事之間的真誠友善。

        我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后,我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升 ……此處隱藏3160個字……饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

        數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適?;蚴莻€人心態,亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

        今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

        因工作失職的辭職報告10

        尊敬的____經理(或領導):

        您好!

        感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先,感謝領導及同事在這__個多月里對我工作的支持與幫助,讓我學到了很多東西。在__公司這一段時間里,是我工作中最為寶貴的財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

        在貴公司工作期間與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。但是因為我的個人原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素,對我的辭職申請予以考慮并批準

        最后,我真心希望__公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          辭職人:______

          20____年____月____日

        《因工作失職的辭職報告.doc》
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